合伙人制度：有效激励而不失控制权是怎样实现的——清华大学出版社企业管理必读

本书由清华大学出版社出版，深入解析合伙人制度的设计逻辑与实战方法，通过大量案例揭示如何同时实现有效激励与控制权保留，解决企业扩张中的股权分配难题，适合创业者、企业高管及人力资源管理者阅读。

本报告由清华大学出版社发布,发布于 2019 年。

覆盖 2019 年,全文约 159。

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适合企业管理者、创业者、人力资源从业者等读者参考。

重点分析了互联网、合伙人制度等议题。