2022中国人力资源管理年度观察 北森人才管理成熟度与敬业度报告

基于2020-2021年调查数据，北森人才管理研究院发布《2022中国人力资源管理年度观察》，揭示中国企业人才管理成熟度与员工敬业度现状，提出人才管理数字化践行路径D-TOP模型，为HR数字化转型提供系统指导。

本报告由北森人才管理研究院发布,发布于 2022 年。

覆盖 2022 年,全文约 55。

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适合人力资源管理者、企业高管、咨询顾问等读者参考。

重点分析了互联网、敬业度等议题。