行业研究报告

世界经济论坛:社会正义之路——劳动力多样性、公平性和包容性的复兴愿景(2021)

2022-01互联网23世界经济论坛、Mercer

本白皮书由世界经济论坛与Mercer合作发布,提出通过DEI(多样性、公平、包容)促进社会正义的复兴愿景。报告强调COVID-19加剧了健康与社会不平等,并分析了新的工作方式如何为DEI提供契机。包含整体方法框架、企业实践案例及关键数据定义,旨在帮助组织构建更具包容性的劳动力体系。

报告摘要

本白皮书由世界经济论坛与Mercer合作发布,提出通过DEI(多样性、公平、包容)促进社会正义的复兴愿景。报告强调COVID-19加剧了健康与社会不平等,并分析了新的工作方式如何为DEI提供契机。包含整体方法框架、企业实践案例及关键数据定义,旨在帮助组织构建更具包容性的劳动力体系。

核心要点

  1. 全球执行摘要
  2. 引言
  3. DEI整体方法
  4. 策略行动
  5. 定义与数据收集
  6. 组织野心水平
  7. 结论
  8. 术语表

报告信息

文件全名
世界经济论坛-社会正义之路:劳动力多样性、公平性和包容性的复兴愿景(英)
适合读者
企业人力资源高管DEI从业者政策制定者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网复兴愿景公平性包容性

常见问题

《世界经济论坛:社会正义之路——劳动力多样性、公平性和包容性的复兴愿景(2021)》主要包含哪些内容?

本白皮书由世界经济论坛与Mercer合作发布,提出通过DEI(多样性、公平、包容)促进社会正义的复兴愿景。报告强调COVID-19加剧了健康与社会不平等,并分析了新的工作方式如何为DEI提供契机。包含整体方法框架、企业实践案例及关键数据定义,旨在帮助组织构建更具包容性的劳动力体系。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由世界经济论坛、Mercer发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 23。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业人力资源高管、DEI从业者、政策制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、复兴愿景、公平性、包容性等议题。

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