后疫情时代工作议程重置：世界经济论坛2020报告解析未来工作颠覆与更新
世界经济论坛联合Mercer发布白皮书，提出后疫情时代重置工作议程的五大方向：组织设计、技术与技能、健康福祉、领导力文化、利益相关者资本主义。报告强调远程工作、混合办公、技能重塑和员工健康等关键议题，为企业应对未来工作变革提供战略指南。
报告摘要
世界经济论坛联合Mercer发布白皮书，提出后疫情时代重置工作议程的五大方向：组织设计、技术与技能、健康福祉、领导力文化、利益相关者资本主义。报告强调远程工作、混合办公、技能重塑和员工健康等关键议题，为企业应对未来工作变革提供战略指南。
核心要点
- Introduction
- 1 Resetting the future of work agenda
- 1.1 Transform organization design and work design
- 1.2 Align new technology and skills
- 1.3 Cultivate health and well-being
- 1.4 Build human-centric leadership culture
- 1.5 Embrace stakeholder capitalism
- Conclusion
报告信息
- 文件全名
- 《世界经济论坛-重置工作议程的未来：后疫情世界中的颠覆与更新（英文）》
- 适合读者
- 数据来源
- 多方数据交叉验证
- 核心议题
常见问题
《后疫情时代工作议程重置：世界经济论坛2020报告解析未来工作颠覆与更新》主要包含哪些内容?
世界经济论坛联合Mercer发布白皮书，提出后疫情时代重置工作议程的五大方向：组织设计、技术与技能、健康福祉、领导力文化、利益相关者资本主义。报告强调远程工作、混合办公、技能重塑和员工健康等关键议题，为企业应对未来工作变革提供战略指南。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由世界经济论坛发布,发布于 2020 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2020 年,全文约 31。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业高管、人力资源专业人士、政策制定者等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了互联网、更新等议题。
继续阅读
查看全部 →