战略性人力资源管理与雇佣关系：国际视角- Springer商务经济学教材

本书从国际视角深入探讨战略性人力资源管理与雇佣关系，涵盖关键理论与实践案例，适合管理者、学者和学生。包含最新研究数据与国际比较分析，助力提升人力资源管理效能。

本报告由Springer发布,发布于 2020 年。

覆盖 2020 年,全文约 268。

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适合人力资源管理者、商学院学生、企业高管等读者参考。

重点分析了教育培训、Springer、雇佣关系、国际视角等议题。