行业研究报告

2020年Q3人才吸引力报告:BOSS直聘发布,人才需求环比增长28.6%,北京重回榜首

2020-10互联网27BOSS直聘

本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。

报告摘要

本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。

核心要点

  1. 人才需求与薪资结构
  2. 不同规模企业吸引力
  3. 行业人才吸引力
  4. 城市人才吸引力
  5. 应届生求职
  6. 跨城市群流动
  7. 新一线城市技术人才
  8. 交通物流行业
  9. 旅游业
  10. 集成电路

报告信息

文件全名
《2020年Q3人才吸引力报告-BOSS直聘》
适合读者
人力资源企业管理者求职者
核心数据
  1. 28.6%
  2. 8000
核心议题
互联网人才吸引力BOSS直聘发布

常见问题

《2020年Q3人才吸引力报告:BOSS直聘发布,人才需求环比增长28.6%,北京重回榜首》主要包含哪些内容?

本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。核心数据:28.6%;8000。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由BOSS直聘发布,发布于 2020 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2020 年,全文约 27。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源、企业管理者、求职者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、人才吸引力、BOSS、直聘发布等议题。

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