2020年Q3人才吸引力报告:BOSS直聘发布,人才需求环比增长28.6%,北京重回榜首
本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。
本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。
本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。
本报告基于BOSS直聘数据,分析2020年Q3人才市场趋势。核心发现:人才需求环比增长28.6%,北京重回人才吸引力榜首,90分位薪资同比下降9%,高薪岗位更谨慎。不同规模企业吸引力差异减弱,交通物流月薪破八千,旅游业回暖,集成电路薪资上涨。核心数据:28.6%;8000。
本报告由BOSS直聘发布,发布于 2020 年。
覆盖 2020 年,全文约 27。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合人力资源、企业管理者、求职者等读者参考。
重点分析了互联网、人才吸引力、BOSS、直聘发布等议题。