2019中国城市人才品牌吸纳度50强报告：从抢人到留人，人才吸引与留存趋势分析

本报告由中国人民大学、界面新闻与BOSS直聘联合发布，基于大数据深度分析2019年中国50个城市的人才品牌吸纳度，涵盖人才吸引力、留存力等核心指标，为企业招聘、城市人才政策制定及求职者决策提供数据参考。核心数据:2019年。

本报告由中国人民大学信息分析研究中心、界面新闻、BOSS直聘研究院发布,发布于 2020 年。

覆盖 2020 年,全文约 37。

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适合人力资源从业者、政府政策制定者、企业管理者等读者参考。

重点分析了教育培训、人才吸引、抢人、留人等议题。