行业研究报告

2019中国卓越雇主报告:58同城招聘研究院发布,揭秘雇主品牌建设与人才吸引力

2019-11互联网8158集团

本报告由58同城招聘研究院基于海量数据与企业调研,深入分析2019年中国卓越雇主的特征与趋势,涵盖薪酬福利、企业文化、职业发展等维度,为企业提升雇主品牌与人才竞争力提供权威指南。

报告摘要

本报告由58同城招聘研究院基于海量数据与企业调研,深入分析2019年中国卓越雇主的特征与趋势,涵盖薪酬福利、企业文化、职业发展等维度,为企业提升雇主品牌与人才竞争力提供权威指南。

核心要点

    报告信息

    文件全名
    《2019中国卓越雇主报告-58同城招聘》
    适合读者
    企业HR企业管理者求职者
    数据来源
    多方数据交叉验证
    核心议题
    互联网人才吸引力卓越雇主同城招聘

    常见问题

    《2019中国卓越雇主报告:58同城招聘研究院发布,揭秘雇主品牌建设与人才吸引力》主要包含哪些内容?

    本报告由58同城招聘研究院基于海量数据与企业调研,深入分析2019年中国卓越雇主的特征与趋势,涵盖薪酬福利、企业文化、职业发展等维度,为企业提升雇主品牌与人才竞争力提供权威指南。

    这份报告由哪家机构发布?

    本报告由58集团发布,发布于 2019 年。

    这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

    覆盖 2019 年,全文约 81。

    这份报告是免费的吗?如何获取?

    本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

    这份报告适合哪些读者?

    适合企业HR、企业管理者、求职者等读者参考。

    报告涉及哪些关键议题?

    重点分析了互联网、人才吸引力、卓越雇主、同城招聘等议题。

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