Boss直聘2019一季度人才吸引力报告：就业市场回温，小微企业需求旺盛
报告显示2019年一季度就业市场回温，人才需求同比增长31.8%，环比增长34.2%。小微企业人才需求旺盛，北杭深蝉联人才吸引力前三甲。求职者风险接受度下降，万人以上大公司吸引力环比提升15.7%。金融和互联网行业吸引力下降，文教健康等长线价值行业快速发展。
报告摘要
报告显示2019年一季度就业市场回温，人才需求同比增长31.8%，环比增长34.2%。小微企业人才需求旺盛，北杭深蝉联人才吸引力前三甲。求职者风险接受度下降，万人以上大公司吸引力环比提升15.7%。金融和互联网行业吸引力下降，文教健康等长线价值行业快速发展。
核心要点
- 就业市场回温
- 小微企业需求
- 城市人才吸引力
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- 薪资分布
报告信息
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- 《Boss直聘-2019一季度人才吸引力报告》
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常见问题
《Boss直聘2019一季度人才吸引力报告：就业市场回温，小微企业需求旺盛》主要包含哪些内容?
报告显示2019年一季度就业市场回温，人才需求同比增长31.8%，环比增长34.2%。小微企业人才需求旺盛，北杭深蝉联人才吸引力前三甲。求职者风险接受度下降，万人以上大公司吸引力环比提升15.7%。金融和互联网行业吸引力下降，文教健康等长线价值行业快速发展。核心数据:31.8%;34.2%;15.7%。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由BOSS直聘研究院发布,发布于 2019 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2019 年,全文约 32。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业HR、求职者、市场分析师等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了互联网、Boss、直聘、就业等议题。
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