行业研究报告

美世2019全球人才趋势调研报告-人智时代互联性

2019-06互联网43美世

报告揭示2019年全球人才趋势,聚焦高管对网络安全(50%)、数字化工作体验(48%)等顾虑,人才流动顾虑较去年翻倍,强调人智时代下数字化转型、零工经济与人才多元化的互联性。

报告摘要

报告揭示2019年全球人才趋势,聚焦高管对网络安全(50%)、数字化工作体验(48%)等顾虑,人才流动顾虑较去年翻倍,强调人智时代下数字化转型、零工经济与人才多元化的互联性。

核心要点

  1. 社会经济顾虑
  2. 劳动力顾虑
  3. 人才流动
  4. 地区差异

报告信息

文件全名
《美世-2019全球人才趋势调研报告(中文版)》
适合读者
人力资源管理者企业高管战略规划者
核心数据
  1. 人才流动顾虑翻倍
  2. 网络安全50%
  3. 数字化工作体验48%
核心议题
互联网美世人才

常见问题

《美世2019全球人才趋势调研报告-人智时代互联性》主要包含哪些内容?

报告揭示2019年全球人才趋势,聚焦高管对网络安全(50%)、数字化工作体验(48%)等顾虑,人才流动顾虑较去年翻倍,强调人智时代下数字化转型、零工经济与人才多元化的互联性。核心数据:人才流动顾虑翻倍;网络安全50%;数字化工作体验48%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由美世发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 43。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、企业高管、战略规划者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、美世、人才等议题。

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