行业研究报告

2019脉脉安分之春白皮书|职场安分与职业发展洞察报告

2019-05互联网26脉脉数据研究院

2019年,职场人开始重新审视“安分”的力量。脉脉数据研究院发布《安分之春》白皮书,基于平台用户行为与职业心态调查,提出“安分”并非墨守成规,而是在动荡环境中建立内心秩序、聚焦核心能力、深耕职脉的智慧。报告分为上下篇:上篇剖析年轻人与年长者的职场焦虑,下篇给出拒绝二手人生、培养聚焦能力、精进职脉、建立内心秩序四大行动指南。适合HR、企业管理者、职场发展规划师、职业转型探索者以及所有希望提升职业韧性的职场人士。

报告摘要

2019年,职场人开始重新审视“安分”的力量。脉脉数据研究院发布《安分之春》白皮书,基于平台用户行为与职业心态调查,提出“安分”并非墨守成规,而是在动荡环境中建立内心秩序、聚焦核心能力、深耕职脉的智慧。报告分为上下篇:上篇剖析年轻人与年长者的职场焦虑,下篇给出拒绝二手人生、培养聚焦能力、精进职脉、建立内心秩序四大行动指南。适合HR、企业管理者、职场发展规划师、职业转型探索者以及所有希望提升职业韧性的职场人士。

核心要点

  1. 前言
  2. 安分之春
  3. 上篇:何来安分(年轻的不够用,年老的不中用?、回归安分)
  4. 下篇:如何安分(拒绝“二手人生”、培养聚焦能力、精进“职脉”、建立内心秩序)

报告信息

文件全名
《脉脉-安分之春白皮书(社交)》
适合读者
职场人士HR企业管理者职业发展规划师
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网职场安分职业发展

常见问题

《2019脉脉安分之春白皮书|职场安分与职业发展洞察报告》主要包含哪些内容?

2019年,职场人开始重新审视“安分”的力量。脉脉数据研究院发布《安分之春》白皮书,基于平台用户行为与职业心态调查,提出“安分”并非墨守成规,而是在动荡环境中建立内心秩序、聚焦核心能力、深耕职脉的智慧。报告分为上下篇:上篇剖析年轻人与年长者的职场焦虑,下篇给出拒绝二手人生、培养聚焦能力、精进职脉、建立内心秩序四大行动指南。适合HR、企业管理者、职场发展规划师、职业转型探索者以及所有希望提升职业韧性的职场人士。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由脉脉数据研究院发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 26。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合职场人士、HR、企业管理者、职业发展规划师等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、职场安分、职业发展等议题。

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