行业研究报告

2018年益普索未来工作研究报告|全球职场趋势与员工心态洞察

2019-03互联网33益普索

2018年益普索发布《工作的未来》报告,基于全球21岁以上在职员工与管理者的调研数据,深入剖析现代员工心态、职场行为趋势及区域化差异。报告覆盖管理者决策权力、工作模式(全职/兼职/自雇)及办公环境,为理解未来工作形态提供权威视角。核心亮点包括:评估员工敬业度与满意度、分析管理决策影响、挖掘市场特定主题的本地化发现、提供年度资源与统计。适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究员及思想领袖作为战略参考。

报告摘要

2018年益普索发布《工作的未来》报告,基于全球21岁以上在职员工与管理者的调研数据,深入剖析现代员工心态、职场行为趋势及区域化差异。报告覆盖管理者决策权力、工作模式(全职/兼职/自雇)及办公环境,为理解未来工作形态提供权威视角。核心亮点包括:评估员工敬业度与满意度、分析管理决策影响、挖掘市场特定主题的本地化发现、提供年度资源与统计。适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究员及思想领袖作为战略参考。

核心要点

  1. 员工心态评估
  2. 职场行为与趋势
  3. 市场特定话题
  4. 年度资源与统计

报告信息

文件全名
《益普索-报告:工作的未来(英文)》
适合读者
企业管理者人力资源从业者市场研究员媒体
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网员工心态职场

常见问题

《2018年益普索未来工作研究报告|全球职场趋势与员工心态洞察》主要包含哪些内容?

2018年益普索发布《工作的未来》报告,基于全球21岁以上在职员工与管理者的调研数据,深入剖析现代员工心态、职场行为趋势及区域化差异。报告覆盖管理者决策权力、工作模式(全职/兼职/自雇)及办公环境,为理解未来工作形态提供权威视角。核心亮点包括:评估员工敬业度与满意度、分析管理决策影响、挖掘市场特定主题的本地化发现、提供年度资源与统计。适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究员及思想领袖作为战略参考。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由益普索发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 33。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究员、媒体等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、员工心态、职场等议题。

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