行业研究报告

2019年招聘行业研究报告|网络招聘五大模式分析、求职人群洞察

2019-03互联网37360数字营销中心

2018年中国网络招聘市场规模持续增长,综合招聘模式市场份额超60%,前程无忧、智联招聘等领军企业占据主导。报告系统梳理了五大典型招聘模式:综合招聘、社交招聘、垂直招聘、分类信息网站及新型招聘模式,并深入分析求职人群行为特征。适合HR从业者、招聘平台运营、投资人及行业研究员快速掌握行业格局与趋势。

报告摘要

2018年中国网络招聘市场规模持续增长,综合招聘模式市场份额超60%,前程无忧、智联招聘等领军企业占据主导。报告系统梳理了五大典型招聘模式:综合招聘、社交招聘、垂直招聘、分类信息网站及新型招聘模式,并深入分析求职人群行为特征。适合HR从业者、招聘平台运营、投资人及行业研究员快速掌握行业格局与趋势。

核心要点

  1. 招聘行业概览
  2. 细分产业分析
  3. 求职人群洞察

报告信息

文件全名
《360-招聘行业研究报告(人力)》
适合读者
HR从业者招聘平台运营投资人行业研究员
核心数据
  1. 综合招聘市场份额超60%
  2. 前程无忧
  3. 智联招聘
  4. LinkedIn
  5. 58同城
核心议题
互联网求职人群年招聘

常见问题

《2019年招聘行业研究报告|网络招聘五大模式分析、求职人群洞察》主要包含哪些内容?

2018年中国网络招聘市场规模持续增长,综合招聘模式市场份额超60%,前程无忧、智联招聘等领军企业占据主导。报告系统梳理了五大典型招聘模式:综合招聘、社交招聘、垂直招聘、分类信息网站及新型招聘模式,并深入分析求职人群行为特征。适合HR从业者、招聘平台运营、投资人及行业研究员快速掌握行业格局与趋势。核心数据:综合招聘市场份额超60%;前程无忧;智联招聘。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由360数字营销中心发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 37。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR从业者、招聘平台运营、投资人、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、求职人群、年招聘等议题。

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