美国企业每年在销售培训上投入150亿美元，激励支出高达8000亿美元，销售人才需求持续旺盛。领英2018年销售报告揭示：销售代表岗位自2012年增长5.7倍，销售经理年薪中位数达12.1万美元，CRO职位增长82%；同时买家平均决策圈扩大至6.8人，千禧一代2020年将占职场46%。报告深入分析B2B销售在个性化服务、多利益相关者共识构建及销售技术应用上的挑战与机遇。适合B2B销售管理者、销售运营、市场营销人员及企业决策者获取前沿洞察。
美国企业每年在销售培训上投入150亿美元，激励支出高达8000亿美元，销售人才需求持续旺盛。领英2018年销售报告揭示：销售代表岗位自2012年增长5.7倍，销售经理年薪中位数达12.1万美元，CRO职位增长82%；同时买家平均决策圈扩大至6.8人，千禧一代2020年将占职场46%。报告深入分析B2B销售在个性化服务、多利益相关者共识构建及销售技术应用上的挑战与机遇。适合B2B销售管理者、销售运营、市场营销人员及企业决策者获取前沿洞察。
美国企业每年在销售培训上投入150亿美元，激励支出高达8000亿美元，销售人才需求持续旺盛。领英2018年销售报告揭示：销售代表岗位自2012年增长5.7倍，销售经理年薪中位数达12.1万美元，CRO职位增长82%；同时买家平均决策圈扩大至6.8人，千禧一代2020年将占职场46%。报告深入分析B2B销售在个性化服务、多利益相关者共识构建及销售技术应用上的挑战与机遇。适合B2B销售管理者、销售运营、市场营销人员及企业决策者获取前沿洞察。核心数据:$150亿销售培训投入;$8000亿激励支出;销售代表增长5.7倍。
本报告由领英发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 16。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合B2B销售管理者、销售运营人员、市场营销人员、企业高管等读者参考。
重点分析了互联网、薪酬数据、年销售、B2B等议题。