2018年二季度人才吸引力报告|BOSS直聘研究院:人才需求同比增长40.8%,杭州吸引力超上海
2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。
2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。
2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。
2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。核心数据:人才需求同比增长40.8%;环比增长44.8%;50城白领平均月薪8226元。
本报告由BOSS直聘研究院发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 16。
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适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员等读者参考。
重点分析了互联网、BOSS、直聘等议题。