劳动力供给刘易斯拐点已至，人口红利逐年缩水，劳动年龄人口自2013年起持续下降，16年低龄、中龄、高龄劳动力结构为17%-44%-39%，0-14岁后备劳动力占比降至16.7%。互联网从业人员5年CAGR高达23.8%，高技能人才缺口严重。本报告深入分析职业教育四大刚需市场：结构性失业人口培训、高薪行业从业者技能提升、高技术岗位人才培训、大学生技能再培训。推荐关注百洋股份、中教控股、麦可思等标的。适合职业教育从业者、教育投资者、政策研究员、人力资源管理人士。
劳动力供给刘易斯拐点已至，人口红利逐年缩水，劳动年龄人口自2013年起持续下降，16年低龄、中龄、高龄劳动力结构为17%-44%-39%，0-14岁后备劳动力占比降至16.7%。互联网从业人员5年CAGR高达23.8%，高技能人才缺口严重。本报告深入分析职业教育四大刚需市场：结构性失业人口培训、高薪行业从业者技能提升、高技术岗位人才培训、大学生技能再培训。推荐关注百洋股份、中教控股、麦可思等标的。适合职业教育从业者、教育投资者、政策研究员、人力资源管理人士。
劳动力供给刘易斯拐点已至，人口红利逐年缩水，劳动年龄人口自2013年起持续下降，16年低龄、中龄、高龄劳动力结构为17%-44%-39%，0-14岁后备劳动力占比降至16.7%。互联网从业人员5年CAGR高达23.8%，高技能人才缺口严重。本报告深入分析职业教育四大刚需市场：结构性失业人口培训、高薪行业从业者技能提升、高技术岗位人才培训、大学生技能再培训。推荐关注百洋股份、中教控股、麦可思等标的。适合职业教育从业者、教育投资者、政策研究员、人力资源管理人士。核心数据:劳动力结构17%-44%-39%;互联网从业人员1677.2万CAGR23.8%;结构性失业704万。
本报告由申万宏源发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 40。
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适合职业教育从业者、教育投资者、政策制定者、人力资源从业者等读者参考。
重点分析了教育培训、劳动力卖方等议题。