2018中国海归人才吸引力报告｜领英发布，就业趋势、城市选择、求职障碍解析

报告摘要

中国海归人才持续回流，2018年领英发布《中国海归人才吸引力报告》深度解析海归潮现象。报告指出，乐观的经济发展态势和广阔职业空间推动海归规模扩大；新一线城市吸引力稳步上升，金融与科技行业成为首选；海归求职面临适应障碍，全球化平台与人脉助力职业发展。报告同时揭示中国企业海外招聘进入2.0阶段，打造全球化人才引力场。适合人力资源从业者、海归求职者、企业招聘负责人、政策研究者、高校就业指导中心阅读，提供数据驱动的决策参考。

核心要点

一、引言
二、乐观的中国经济发展态势和广阔的职业发展空间使海归潮持续升温
三、新一线城市的吸引力稳步上升，金融与科技依然是海归的首选
四、海归求职与适应有障碍，全球化平台与广阔的人脉是职业发展加速器
五、中国企业开启海外招聘2.0，打造全球化人才引力场

报告信息

文件全名: 《中国海归人才吸引力报告-领英》
适合读者: 人力资源从业者海归求职者企业招聘负责人政策研究者
数据来源: 多方数据交叉验证
核心议题: 互联网领英发布城市选择就业

常见问题

《2018中国海归人才吸引力报告｜领英发布，就业趋势、城市选择、求职障碍解析》主要包含哪些内容?

这份报告由哪家机构发布?

本报告由领英发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 34。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源从业者、海归求职者、企业招聘负责人、政策研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、领英发布、城市选择、就业等议题。