传媒行业职业教育供需分析|政策支持民办职业教育供给改革|安信证券2018
本报告从人才供需视角剖析民办职业教育,尤其是学历教育的发展逻辑。核心发现:2014年Q1高职毕业生求人倍数达1.5,高技能人才供给缺口明显;职业院校毕业生工作满意度仅63%,半年内离职率高达43%,反映人才培养与产业脱节。政策明确支持社会资本参与职教,信息技术与制造业升级是两大方向。适合教育行业投资人、政策研究者、职业教育从业者、企业HR及战略规划人员阅读。
本报告从人才供需视角剖析民办职业教育,尤其是学历教育的发展逻辑。核心发现:2014年Q1高职毕业生求人倍数达1.5,高技能人才供给缺口明显;职业院校毕业生工作满意度仅63%,半年内离职率高达43%,反映人才培养与产业脱节。政策明确支持社会资本参与职教,信息技术与制造业升级是两大方向。适合教育行业投资人、政策研究者、职业教育从业者、企业HR及战略规划人员阅读。
本报告从人才供需视角剖析民办职业教育,尤其是学历教育的发展逻辑。核心发现:2014年Q1高职毕业生求人倍数达1.5,高技能人才供给缺口明显;职业院校毕业生工作满意度仅63%,半年内离职率高达43%,反映人才培养与产业脱节。政策明确支持社会资本参与职教,信息技术与制造业升级是两大方向。适合教育行业投资人、政策研究者、职业教育从业者、企业HR及战略规划人员阅读。
本报告从人才供需视角剖析民办职业教育,尤其是学历教育的发展逻辑。核心发现:2014年Q1高职毕业生求人倍数达1.5,高技能人才供给缺口明显;职业院校毕业生工作满意度仅63%,半年内离职率高达43%,反映人才培养与产业脱节。政策明确支持社会资本参与职教,信息技术与制造业升级是两大方向。适合教育行业投资人、政策研究者、职业教育从业者、企业HR及战略规划人员阅读。核心数据:2014Q1求人倍数近1.5;2016年工作满意度63%;半年内离职率43%。
本报告由安信证券发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 27。
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适合教育行业投资人、政策研究者、职业教育从业者、企业HR等读者参考。
重点分析了教育培训、安信证券、传媒等议题。