如何建立和管理数字工作场所影响力网络:Gartner指南
本报告由Gartner分析师Tori Paulman撰写,介绍如何通过招聘、赋能和评估影响者来建立数字工作场所影响力网络,以加速员工技术采用和提升数字灵巧性。包含3个关键阶段的实践指南,适合IT领导者快速掌握规模化员工赋能方法。
本报告由Gartner分析师Tori Paulman撰写,介绍如何通过招聘、赋能和评估影响者来建立数字工作场所影响力网络,以加速员工技术采用和提升数字灵巧性。包含3个关键阶段的实践指南,适合IT领导者快速掌握规模化员工赋能方法。
本报告由Gartner分析师Tori Paulman撰写,介绍如何通过招聘、赋能和评估影响者来建立数字工作场所影响力网络,以加速员工技术采用和提升数字灵巧性。包含3个关键阶段的实践指南,适合IT领导者快速掌握规模化员工赋能方法。
本报告由Gartner分析师Tori Paulman撰写,介绍如何通过招聘、赋能和评估影响者来建立数字工作场所影响力网络,以加速员工技术采用和提升数字灵巧性。包含3个关键阶段的实践指南,适合IT领导者快速掌握规模化员工赋能方法。核心数据:7分钟阅读,10页,3个阶段。
本报告由Gartner Research发布,发布于 2023 年。
覆盖 2023 年,全文约 10.0。
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适合IT领导者、数字化负责人、企业IT经理等读者参考。
重点分析了互联网、Gartner、如何建立、力网络等议题。