行业研究报告

2022金蝶HR数字化实践案例集:人力资源数字化转型之道

2023-06互联网53.0金蝶软件(中国)有限公司

本案例集收录金蝶在HR数字化领域的多个实践案例,涵盖数字化运营、组织管控、激励、人才供应链等场景,展示如何通过数字化手段提升HR效能,助力企业人力资源转型。

报告摘要

本案例集收录金蝶在HR数字化领域的多个实践案例,涵盖数字化运营、组织管控、激励、人才供应链等场景,展示如何通过数字化手段提升HR效能,助力企业人力资源转型。

核心要点

  1. 数字化运营
  2. 数字组织管控
  3. 数字化激励
  4. 集团发展
  5. 人才供应链
  6. 人才地图
  7. 共享服务
  8. 培训发展
  9. 全球运营

报告信息

文件全名
《数说》2022HR数字化案例集(1)
适合读者
HR从业者企业管理者数字化转型专家
核心数据
  1. 2022年,金蝶,HR数字化
核心议题
互联网数字化案例集HR

常见问题

《2022金蝶HR数字化实践案例集:人力资源数字化转型之道》主要包含哪些内容?

本案例集收录金蝶在HR数字化领域的多个实践案例,涵盖数字化运营、组织管控、激励、人才供应链等场景,展示如何通过数字化手段提升HR效能,助力企业人力资源转型。核心数据:2022年,金蝶,HR数字化。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由金蝶软件(中国)有限公司发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 53.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR从业者、企业管理者、数字化转型专家等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、数字化、案例集、HR等议题。

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