性别差异与非货币福利偏好：在线自由职业平台实验证据分析

基于在线自由职业平台的实验证据，揭示男性和女性对非货币福利（如灵活工作时间、培训机会等）偏好的显著差异。研究发现女性更看重工作灵活性，男性更关注货币激励，为雇主优化薪酬福利结构提供新视角。

本报告由亚洲开发银行研究所发布,发布于 2023 年。

覆盖 2023 年,全文约 39.0。

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

适合企业人力资源经理、劳动经济学家、政策制定者等读者参考。

重点分析了互联网、性别差异等议题。