2023破解关键人才危机：8大策略优化技术人才招聘与保留

报告摘要

Universum报告指出，尽管全球经济增长放缓，但关键人才尤其是技术人才竞争依然激烈。报告提出8种经过验证的方法，帮助雇主优化关键人才吸引策略，包括创建目标价值主张、重新定义人才、优化渠道、倡导员工推荐等。

Create Target Value Propositions and Personas, Rethink your Target Talent Definition, Optimizing your Channel Strategy, Celebrating your ‘Critical Talent’ Heroes, Maximizing Employee Advocacy and Referral, Creating Dedicated Landing Pages, Ensuring your Candidate and Employee Experience Delivers on your Promises, Maximising Recruiter Empowerment

《2023破解关键人才危机：8大策略优化技术人才招聘与保留》主要包含哪些内容?

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Universum发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 18.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR、招聘经理、企业高管等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、保留等议题。