行业研究报告

2022职场妈妈生存状况调查报告:薪酬9315元,晋升信心高于未婚女性

2023-05教育培训22.0智联招聘

智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。

报告摘要

智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。

核心要点

  1. 职场妈妈事业状况
  2. 职场妈妈生活状况
  3. 职场妈妈生育观念

报告信息

文件全名
【智联招聘】2022年职场妈生存状况调查报告final-(1)
适合读者
职场女性企业HR政策制定者
核心数据
  1. 9315元
  2. 25.7%
核心议题
教育培训晋升信心高未婚女性薪酬

常见问题

《2022职场妈妈生存状况调查报告:薪酬9315元,晋升信心高于未婚女性》主要包含哪些内容?

智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。核心数据:9315元;25.7%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由智联招聘发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 22.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合职场女性、企业HR、政策制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、晋升信心高、未婚女性、薪酬等议题。

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