2022职场妈妈生存状况调查报告:薪酬9315元,晋升信心高于未婚女性
智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。
智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。
智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。
智联招聘发布2022年职场妈妈生存状况调查报告,显示职场妈妈平均薪酬9315元,比职场爸爸低25.7%,但差距收窄;晋升信心高于已婚未育女性;6成每天做家务超1小时;超2成经历丧偶式育儿,73.2%希望事业家庭兼顾。核心数据:9315元;25.7%。
本报告由智联招聘发布,发布于 2023 年。
覆盖 2023 年,全文约 22.0。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合职场女性、企业HR、政策制定者等读者参考。
重点分析了教育培训、晋升信心高、未婚女性、薪酬等议题。