行业研究报告

2023职场妈妈生存状况调查报告:事业压力与育儿挑战并存

2023-05消费零售15.0智联招聘

智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,揭示26.5%职场妈妈晋升信心高于未婚女性,超7成认为35岁门槛增加难度,近6成积极应对ChatGPT挑战。报告深入分析职场妈妈事业生活双重压力、婚育观念及社会支持诉求,为企业和政策制定者提供参考。

报告摘要

智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,揭示26.5%职场妈妈晋升信心高于未婚女性,超7成认为35岁门槛增加难度,近6成积极应对ChatGPT挑战。报告深入分析职场妈妈事业生活双重压力、婚育观念及社会支持诉求,为企业和政策制定者提供参考。

核心要点

  1. 职场妈妈事业状况
  2. 职场妈妈生活状况
  3. 职场妈妈婚育观念

报告信息

文件全名
【智联招聘】2023年职场妈妈生存状况调查报告-(1)
适合读者
企业HR政策制定者职场女性
核心数据
  1. 26.5%
核心议题
消费零售事业压力

常见问题

《2023职场妈妈生存状况调查报告:事业压力与育儿挑战并存》主要包含哪些内容?

智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,揭示26.5%职场妈妈晋升信心高于未婚女性,超7成认为35岁门槛增加难度,近6成积极应对ChatGPT挑战。报告深入分析职场妈妈事业生活双重压力、婚育观念及社会支持诉求,为企业和政策制定者提供参考。核心数据:26.5%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由智联招聘发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 15.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业HR、政策制定者、职场女性等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了消费零售、事业压力等议题。

继续阅读

同分类报告

查看全部
📱 登录