行业研究报告

协同劳动力生态系统:战略管理组织内外工作——麻省理工斯隆管理评论联合报告

2023-04互联网41.0麻省理工学院斯隆管理评论

本报告由麻省理工学院斯隆管理评论联合发布,深入探讨了协同劳动力生态系统的概念与战略管理方法。它揭示了如何整合组织内外的工作力量,通过合作与数字技术提升效率与创新。报告提供了框架与案例,帮助企业应对劳动力碎片化挑战,构建动态、可持续的人才网络。适合管理者与HR从业者参考。

报告摘要

本报告由麻省理工学院斯隆管理评论联合发布,深入探讨了协同劳动力生态系统的概念与战略管理方法。它揭示了如何整合组织内外的工作力量,通过合作与数字技术提升效率与创新。报告提供了框架与案例,帮助企业应对劳动力碎片化挑战,构建动态、可持续的人才网络。适合管理者与HR从业者参考。

核心要点

  1. 合作
  2. 协同劳动力
  3. 生态系统
  4. 战略性地管理组织内外的工作

报告信息

文件全名
《麻省理工学院斯隆管理评论》联合报告:协同劳动力生态系统
适合读者
企业管理者HR专业人员战略规划者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网互联网研究

常见问题

《协同劳动力生态系统:战略管理组织内外工作——麻省理工斯隆管理评论联合报告》主要包含哪些内容?

本报告由麻省理工学院斯隆管理评论联合发布,深入探讨了协同劳动力生态系统的概念与战略管理方法。它揭示了如何整合组织内外的工作力量,通过合作与数字技术提升效率与创新。报告提供了框架与案例,帮助企业应对劳动力碎片化挑战,构建动态、可持续的人才网络。适合管理者与HR从业者参考。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由麻省理工学院斯隆管理评论发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 41.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、HR专业人员、战略规划者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、互联网研究等议题。

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