行业研究报告

2023未来招聘趋势报告:领英发布17个招聘预测,助力人才战略

2023-04互联网49.0领英

领英基于全球人才领导者访谈、数千名招聘专员调研及数十亿数据点,发布2023未来招聘趋势报告,涵盖17个预测,聚焦招聘角色转型、经济不确定性应对、雇主品牌建设、技能优先招聘及内部流动提升,为招聘领导者提供战略洞察。

报告摘要

领英基于全球人才领导者访谈、数千名招聘专员调研及数十亿数据点,发布2023未来招聘趋势报告,涵盖17个预测,聚焦招聘角色转型、经济不确定性应对、雇主品牌建设、技能优先招聘及内部流动提升,为招聘领导者提供战略洞察。

核心要点

  1. 招聘职能的角色
  2. 经济不确定性
  3. 雇主品牌建设
  4. 技能优先的招聘
  5. 内部流动与技能提升

报告信息

文件全名
领英-2023未来招聘趋势报告-2023
适合读者
招聘领导者人力资源专业人士企业管理者
核心数据
  1. 17个预测
  2. 数十亿数据点
  3. 数千名招聘专员
核心议题
互联网未来招聘领英发布个招聘

常见问题

《2023未来招聘趋势报告:领英发布17个招聘预测,助力人才战略》主要包含哪些内容?

领英基于全球人才领导者访谈、数千名招聘专员调研及数十亿数据点,发布2023未来招聘趋势报告,涵盖17个预测,聚焦招聘角色转型、经济不确定性应对、雇主品牌建设、技能优先招聘及内部流动提升,为招聘领导者提供战略洞察。核心数据:17个预测;数十亿数据点;数千名招聘专员。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由领英发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 49.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合招聘领导者、人力资源专业人士、企业管理者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、未来招聘、领英发布、个招聘等议题。

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