疫后复苏之人力资源服务行业专题报告:疫后用工新常态,人力资源赛道景气度提升
本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。
本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。
本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。
本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。核心数据:近八成企业用工难;失业率恢复;灵活用工收入增长。
本报告由东莞证券发布,发布于 2023 年。
覆盖 2023 年,全文约 20.0。
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适合投资者、人力资源从业者、企业管理者等读者参考。
重点分析了消费零售、消费零售研究等议题。