行业研究报告

疫后复苏之人力资源服务行业专题报告:疫后用工新常态,人力资源赛道景气度提升

2023-03消费零售20.0东莞证券

本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。

报告摘要

本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。

核心要点

  1. 什么是人力资源服务
  2. 短期推荐逻辑
  3. 长期推荐逻辑
  4. 投资评级

报告信息

文件全名
疫后复苏之人力资源服务行业专题报告:疫后用工新常态,人力资源赛道景气度提升-东莞证券
适合读者
投资者人力资源从业者企业管理者
核心数据
  1. 近八成企业用工难
  2. 失业率恢复
  3. 灵活用工收入增长
核心议题
消费零售消费零售研究

常见问题

《疫后复苏之人力资源服务行业专题报告:疫后用工新常态,人力资源赛道景气度提升》主要包含哪些内容?

本报告由东莞证券发布,分析疫后人力资源服务行业机遇。短期看疫情后用工需求集中爆发,灵活用工与外包需求提升;长期受就业失配、成本上升、服务业占比提升驱动。首次覆盖给予标配评级。核心数据:近八成企业用工难;失业率恢复;灵活用工收入增长。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由东莞证券发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 20.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合投资者、人力资源从业者、企业管理者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了消费零售、消费零售研究等议题。

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