BCG报告:基业长青——中国家族企业的东方智慧与长青之道
本报告深入解析中国家族企业从历史文化基因到未来挑战机遇的演进,提出治理管控、集团中心、领袖锻造、激励牵引四大长青密码,并构建法治为纲、德治为魂的家族治理模式。针对人才管理六大挑战,提供五项原则激发企业活力。
本报告深入解析中国家族企业从历史文化基因到未来挑战机遇的演进,提出治理管控、集团中心、领袖锻造、激励牵引四大长青密码,并构建法治为纲、德治为魂的家族治理模式。针对人才管理六大挑战,提供五项原则激发企业活力。
本报告深入解析中国家族企业从历史文化基因到未来挑战机遇的演进,提出治理管控、集团中心、领袖锻造、激励牵引四大长青密码,并构建法治为纲、德治为魂的家族治理模式。针对人才管理六大挑战,提供五项原则激发企业活力。
本报告深入解析中国家族企业从历史文化基因到未来挑战机遇的演进,提出治理管控、集团中心、领袖锻造、激励牵引四大长青密码,并构建法治为纲、德治为魂的家族治理模式。针对人才管理六大挑战,提供五项原则激发企业活力。
本报告由BCG发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年,全文约 41.0。
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适合家族企业创始人、继任者、企业高管等读者参考。
重点分析了管理咨询、基业长青、家族企业、东方智慧等议题。