2022中国连锁企业人力资源关键指标报告:8大维度洞察行业人效与人才管理
中国连锁经营协会连续两年发布人力资源关键指标调研,覆盖超市、便利店等8大业态,从员工流失率、灵活用工、人效、薪酬、培训等8维度提供行业参考,助力企业对标优化组织效能,激活人才价值。
中国连锁经营协会连续两年发布人力资源关键指标调研,覆盖超市、便利店等8大业态,从员工流失率、灵活用工、人效、薪酬、培训等8维度提供行业参考,助力企业对标优化组织效能,激活人才价值。
中国连锁经营协会连续两年发布人力资源关键指标调研,覆盖超市、便利店等8大业态,从员工流失率、灵活用工、人效、薪酬、培训等8维度提供行业参考,助力企业对标优化组织效能,激活人才价值。
中国连锁经营协会连续两年发布人力资源关键指标调研,覆盖超市、便利店等8大业态,从员工流失率、灵活用工、人效、薪酬、培训等8维度提供行业参考,助力企业对标优化组织效能,激活人才价值。
本报告由中国连锁经营协会发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年,全文约 23.0。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合连锁企业人力资源管理者、企业高管、行业研究人员等读者参考。
重点分析了消费零售、人才管理、大维度、人效等议题。