2022年智联招聘雇佣关系趋势报告：数字经济驱动灵活就业与多元雇佣变革

报告摘要

报告基于智联招聘数据，揭示数字经济时代雇佣关系变革：2020年我国数字经济规模达35.8万亿元，占GDP比重36.2%，对经济增长贡献率67.7%。灵活就业、零工经济兴起，多元雇佣关系打破传统模式，为企业和求职者带来新机遇与挑战。

《2022年智联招聘雇佣关系趋势报告：数字经济驱动灵活就业与多元雇佣变革》主要包含哪些内容?

报告基于智联招聘数据，揭示数字经济时代雇佣关系变革：2020年我国数字经济规模达35.8万亿元，占GDP比重36.2%，对经济增长贡献率67.7%。灵活就业、零工经济兴起，多元雇佣关系打破传统模式，为企业和求职者带来新机遇与挑战。核心数据:35.8万亿元;36.2%;67.7%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由智联招聘发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 41.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR、企业管理者、求职者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、互联网研究等议题。