行业研究报告

兰徳报告:远程工作全球化如何影响美国劳动力市场?

2022-10互联网12兰德公司

本报告由兰德公司发布,分析远程工作全球化对美国劳动力市场的影响。数据显示,2022年1月59%可远程工作的员工仍在居家办公,30%全薪工作日在家,较疫情前4.8%增长6倍。揭示数字离岸趋势与劳动力市场新格局。

报告摘要

本报告由兰德公司发布,分析远程工作全球化对美国劳动力市场的影响。数据显示,2022年1月59%可远程工作的员工仍在居家办公,30%全薪工作日在家,较疫情前4.8%增长6倍。揭示数字离岸趋势与劳动力市场新格局。

核心要点

  1. 远程工作趋势
  2. 数字离岸影响
  3. 劳动力市场调整
  4. 政策建议

报告信息

文件全名
兰德-远程工作的全球化会在美国劳动力市场掀起一波浪潮吗?英
适合读者
企业HR政策制定者经济学家
核心数据
  1. 4.8%
核心议题
互联网美国劳动力远程工作化如何

常见问题

《兰徳报告:远程工作全球化如何影响美国劳动力市场?》主要包含哪些内容?

本报告由兰德公司发布,分析远程工作全球化对美国劳动力市场的影响。数据显示,2022年1月59%可远程工作的员工仍在居家办公,30%全薪工作日在家,较疫情前4.8%增长6倍。揭示数字离岸趋势与劳动力市场新格局。核心数据:4.8%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由兰德公司发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 12。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业HR、政策制定者、经济学家等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、美国劳动力、远程工作、化如何等议题。

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