行业研究报告

2022广告营销行业人才趋势报告:应对疫情挑战,把握人才机遇

2022-09互联网52.0独角招聘&SocialBeta

报告由独角招聘与SocialBeta联合出品,深度分析广告营销行业在疫情下的招聘需求缩减、求职难与招人荒并存、薪资不匹配等挑战,并探讨如何抓住年轻新世代、提升员工体验、把握未来人才需求趋势,以及行业信心指数和反内卷策略。

报告摘要

报告由独角招聘与SocialBeta联合出品,深度分析广告营销行业在疫情下的招聘需求缩减、求职难与招人荒并存、薪资不匹配等挑战,并探讨如何抓住年轻新世代、提升员工体验、把握未来人才需求趋势,以及行业信心指数和反内卷策略。

核心要点

  1. 前言
  2. Part1挑战:疫情竞争供需建立新平衡
  3. Part2在未知中找机遇:人才是关键
  4. Part3未来信心与反内卷

报告信息

文件全名
《2022广告营销行业人才趋势报告》独角招聘&SocialBeta出品
适合读者
广告营销从业者HR企业管理者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网广告营销疫情挑战人才

常见问题

《2022广告营销行业人才趋势报告:应对疫情挑战,把握人才机遇》主要包含哪些内容?

报告由独角招聘与SocialBeta联合出品,深度分析广告营销行业在疫情下的招聘需求缩减、求职难与招人荒并存、薪资不匹配等挑战,并探讨如何抓住年轻新世代、提升员工体验、把握未来人才需求趋势,以及行业信心指数和反内卷策略。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由独角招聘&SocialBeta发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 52.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合广告营销从业者、HR、企业管理者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、广告营销、疫情挑战、人才等议题。

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