行业研究报告

IBM技能人才生态新货币:打造以技能为核心的人才管理体系-27页报告

2022-07互联网27IBM商业价值研究院

IBM商业价值研究院发布《技能,人才生态的新货币》专家洞察报告,深入探讨如何打造以技能为核心的人才管理体系。报告指出,在数字化时代,技能成为衡量人才价值的新货币,企业需构建敏捷组织,推动人才转型。结合IBM多年咨询经验,提供从战略到落地的系统性框架,助力企业实现业务与人才的双重转型。

报告摘要

IBM商业价值研究院发布《技能,人才生态的新货币》专家洞察报告,深入探讨如何打造以技能为核心的人才管理体系。报告指出,在数字化时代,技能成为衡量人才价值的新货币,企业需构建敏捷组织,推动人才转型。结合IBM多年咨询经验,提供从战略到落地的系统性框架,助力企业实现业务与人才的双重转型。

报告信息

文件全名
IBM+技能,人才生态的新货币:打造以技能为核心的人才管理体系
适合读者
人力资源管理者企业高管数字化转型领导者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网打造以技能IBM核心

常见问题

《IBM技能人才生态新货币:打造以技能为核心的人才管理体系-27页报告》主要包含哪些内容?

IBM商业价值研究院发布《技能,人才生态的新货币》专家洞察报告,深入探讨如何打造以技能为核心的人才管理体系。报告指出,在数字化时代,技能成为衡量人才价值的新货币,企业需构建敏捷组织,推动人才转型。结合IBM多年咨询经验,提供从战略到落地的系统性框架,助力企业实现业务与人才的双重转型。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由IBM商业价值研究院发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 27。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、企业高管、数字化转型领导者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、打造以技能、IBM、核心等议题。

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