计算机行业薪酬趋势研究报告｜2017薪资上涨原因与影响分析
2017年计算机行业薪资经历一轮上涨，IT/互联网行业上半年薪资上涨4.30%，应届生起薪达5241元居首。本报告由兴业证券发布，基于BOSS直聘数据及7家A股样本公司薪酬分析，从宏观、中观、微观三方面剖析涨薪原因，并评估对盈利的影响。研究发现，人力投入回报率（ROP）虽逐年降低但降幅可控，预计涨薪对全年业绩影响有限。适合HR、企业管理者、投资人、行业研究员及求职者参考。
报告摘要
2017年计算机行业薪资经历一轮上涨，IT/互联网行业上半年薪资上涨4.30%，应届生起薪达5241元居首。本报告由兴业证券发布，基于BOSS直聘数据及7家A股样本公司薪酬分析，从宏观、中观、微观三方面剖析涨薪原因，并评估对盈利的影响。研究发现，人力投入回报率（ROP）虽逐年降低但降幅可控，预计涨薪对全年业绩影响有限。适合HR、企业管理者、投资人、行业研究员及求职者参考。
核心要点
- 2017年以来计算机行业薪资究竟涨没涨
- 计算机行业新一轮薪资上涨原因是什么
- 计算机行业薪资变动对企业盈利的影响
报告信息
- 文件全名
- 《计算机行业：薪酬趋势知多少-兴业证券》
- 适合读者
- 核心数据
- 2017上半年IT/互联网行业薪资上涨4.30%
- 应届生平均月薪5241元
- 7家样本公司总薪酬同比上升16.20%
- 人均薪酬同比上升9.60%
- ROP逐年降低但降幅可控
- 核心议题
常见问题
《计算机行业薪酬趋势研究报告｜2017薪资上涨原因与影响分析》主要包含哪些内容?
2017年计算机行业薪资经历一轮上涨，IT/互联网行业上半年薪资上涨4.30%，应届生起薪达5241元居首。本报告由兴业证券发布，基于BOSS直聘数据及7家A股样本公司薪酬分析，从宏观、中观、微观三方面剖析涨薪原因，并评估对盈利的影响。研究发现，人力投入回报率（ROP）虽逐年降低但降幅可控，预计涨薪对全年业绩影响有限。适合HR、企业管理者、投资人、行业研究员及求职者参考。核心数据:2017上半年IT/互联网行业薪资上涨4.30%;应届生平均月薪5241元;7家样本公司总薪酬同比上升16.20%。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由兴业证券发布,发布于 2017 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 16。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合HR、企业管理者、投资人、行业研究员等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了互联网、计算机、薪酬等议题。
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